En un mundo cada vez más digitalizado, el Ayuntamiento de Herencia ha dado un paso adelante para preparar a sus ciudadanos para el mercado laboral actual. Esta mañana, el alcalde Sergio García-Navas y la concejala de empleo y educación, Lola Fernández, acompañados por Pedro Martín, profesor del curso, han hecho entrega de diplomas a un grupo de 14 alumnos que han completado una formación especializada en herramientas y competencias digitales para el trabajo.
El curso, que ha abarcado más de 32 horas de aprendizaje intensivo, ha sido posible gracias a la colaboración de la Asociación Impulsa y Crece y se ha enfocado en proporcionar conocimientos prácticos sobre el uso de herramientas digitales y dispositivos esenciales en el ámbito laboral de hoy. El contenido del programa ha sido diseñado para ser accesible y aplicable, asegurando que los participantes puedan integrar de manera efectiva estas habilidades en su búsqueda de empleo o mejora de posición.
Gratuito para los desempleados, este curso ha contado con el soporte financiero del Ayuntamiento de Herencia y los Fondos Next Generation, reflejando el compromiso de la administración local con la mejora continua de la empleabilidad de sus residentes.
El alcalde García-Navas ha destacado la importancia de adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral y ha felicitado a los participantes por su dedicación y esfuerzo. Por su parte, la concejala Fernández ha enfatizado el valor de la formación continua y la necesidad de cerrar la brecha digital para fomentar una inclusión laboral plena y efectiva.
Con iniciativas como esta, Herencia se posiciona como un municipio pionero en la formación en competencias digitales, proporcionando a sus ciudadanos las herramientas necesarias para afrontar con éxito los retos del entorno laboral contemporáneo.
