El alcalde de Herencia, Sergio García Navas, realizó esta mañana una visita a uno de los Puntos de Inclusión Digital (PID) de la localidad, acompañado por Mari Carmen Tajuelo, una de las monitoras encargadas de este proyecto. Tras un período de inactividad, el servicio de los PID ha sido reanudado este mes de enero, gracias a la colaboración y apoyo del Ayuntamiento.
El proyecto de los Puntos de Inclusión Digital, que había sufrido un parón debido a cambios en la Corporación de la Diputación Provincial, ha retomado su actividad esencial en la comunidad. Hasta el momento, la Diputación Provincial de Ciudad Real había asumido el coste total del salario del personal de este servicio. Sin embargo, con el reinicio de las actividades, el Ayuntamiento de Herencia ha intervenido para financiar el 30% del salario de un segundo monitor, mostrando su compromiso con la continuidad del proyecto.
Los PID, ubicados en el Centro Joven y en la Biblioteca Municipal, juegan un papel crucial en la comunidad, facilitando el acceso de los ciudadanos a la administración electrónica. Estos puntos están equipados con tecnología y personal capacitado para ayudar a los ciudadanos en la realización de trámites y gestiones en línea, lo que es especialmente relevante en una era donde la digitalización de los servicios públicos es cada vez más prominente.
La visita del alcalde García Navas a uno de estos puntos no solo destaca la importancia de los PID en la localidad, sino que también refuerza la voluntad del Ayuntamiento de garantizar que todos los ciudadanos, independientemente de su habilidad o conocimiento digital, tengan acceso a los servicios electrónicos. Este enfoque inclusivo es fundamental para asegurar que nadie se quede atrás en la transición digital.
Con la reactivación de los Puntos de Inclusión Digital en Herencia, el Ayuntamiento demuestra su apoyo a la modernización y accesibilidad de los servicios públicos, asegurando que sus ciudadanos dispongan de las herramientas y ayuda necesarias para navegar en el entorno digital actual.
