Visita de la Consejera de Igualdad a Herencia para impulsar el Plan Corresponsables

Visita de la Consejera de Igualdad a Herencia para impulsar el Plan Corresponsables

Esta mañana, la Consejera de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, Sara Simón, junto con la Delegada Provincial de Igualdad, Manuela Nieto-Márquez, han visitado Herencia acompañadas por el alcalde Sergio García-Navas y varios concejales del equipo de gobierno. La visita se centró en el Centro Joven de la localidad, donde se está implementando el Plan Corresponsables.

Apoyo a las Familias y Reducción del Paro Femenino

El Plan Corresponsables ha beneficiado a 122 niños y 80 familias en Herencia, facilitando la conciliación de la vida laboral y familiar. Este programa ha demostrado ser crucial para la localidad, reflejándose en la reducción del desempleo: de las 69 personas que han encontrado empleo recientemente, 66 eran mujeres. «Esto evidencia la necesidad y la eficacia de estas políticas en municipios como el nuestro», señaló el alcalde Sergio García-Navas.

Encuentro con Trabajadoras del Centro de la Mujer

Durante la visita, la Consejera de Igualdad se reunió con las trabajadoras del Centro de la Mujer para discutir las últimas iniciativas y abordar temas relacionados con la igualdad y la violencia de género. Sara Simón destacó la importancia del trabajo coordinado entre el centro y el ayuntamiento, y calificó a Herencia como «un ejemplo claro de apuesta por la igualdad».

Llamado a la Participación en el IV Plan Corresponsables

Simón animó a todos los ayuntamientos a unirse al IV Plan Corresponsables, que busca mejorar los servicios y avanzar en términos de corresponsabilidad, contribuyendo a reducir desigualdades como la brecha salarial. Hasta la fecha, más de 200 ayuntamientos han manifestado su intención de participar en el plan, que contará con una inversión de 13,7 millones de euros por parte del Gobierno regional.

Inversión en la Provincia de Ciudad Real

La Consejera resaltó la inversión en la provincia de Ciudad Real, que supera los 9,2 millones de euros, y ha permitido la contratación de más de 1.500 personas, el 80% de ellas mujeres, a lo largo de las tres ediciones anteriores del plan. Para la cuarta edición, se destinarán más de 2,2 millones de euros en la provincia, con el objetivo de seguir apoyando a las familias y promoviendo la igualdad de género.

Impulso al Programa ‘Verano Conciliador’

Simón también visitó las actividades del programa ‘Verano Conciliador’ en el Centro Joven, del cual se benefician más de 80 familias en Herencia. Este programa forma parte de las iniciativas del Plan Corresponsables para apoyar a las familias durante el verano, ofreciendo un entorno seguro y educativo para los niños mientras sus padres trabajan.

Visita de la Consejera de Igualdad a Herencia para impulsar el Plan Corresponsables 1
Visita de la Consejera de Igualdad a Herencia para impulsar el Plan Corresponsables 1

Un Modelo de Igualdad

Finalmente, la Consejera elogió a Herencia por su compromiso con la igualdad y su esfuerzo en la implementación de políticas que promueven la equidad de género. «El trabajo conjunto y coordinado con el Centro de la Mujer y la implementación de medidas como el Plan Corresponsables son un claro reflejo de la apuesta del municipio por la igualdad», concluyó Sara Simón.

Esta visita subraya el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la promoción de la igualdad de género y el apoyo a las familias, reafirmando la importancia de programas como el Plan Corresponsables para lograr una sociedad más justa e inclusiva.

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