La junta asigna 150.000 euros en ayudas para desempleados en programas de formación

La junta asigna 150.000 euros en ayudas para desempleados en programas de formación

La Junta destina 150.000 euros a ayudas a las personas desempleadas que participan en acciones formativas

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una innovadora iniciativa destinada a apoyar a las personas desempleadas que decidan participar en programas de formación no vinculados al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Estos programas serán impartidos en centros de formación especializados y buscan mejorar las competencias de los ciudadanos en situación de desempleo.

Según una resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, la cual fue recopilada por Diario CLM, se destinarán significativos recursos financieros para este proyecto. En concreto, se ha asignado un presupuesto de 130.000 euros para el año 2024 y una suma adicional de 20.000 euros para 2025, totalizando 150.000 euros dirigidos a financiar esta iniciativa.

Las becas y ayudas contempladas se dividen en varias categorías que incluyen soporte para transporte, manutención y alojamiento, así como ayudas específicas para la conciliación, facilitando un apoyo integral a los beneficiarios durante su proceso de formación.

El período de solicitud de estas ayudas se iniciará el día siguiente a la publicación oficial de la resolución y su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, marcando el comienzo del periodo de recepción de candidaturas. Las personas interesadas en aplicar a las ayudas para acciones formativas que aún no hayan comenzado podrán hacerlo dentro del primer mes después de su incorporación a dicha formación. Asimismo, los interesados en programas que ya hayan empezado o que incluso hayan finalizado disponen de un plazo de un mes a contar desde este martes, fecha en la que se hizo oficial la publicación en el DOCM.

Esta medida tiene como objetivo incentivar la participación en programas formativos y mejorar el acceso al empleo de los ciudadanos de Castilla-La Mancha en situación de desempleo, promoviendo así la adquisición de nuevas competencias en el mercado laboral y fortaleciendo la empleabilidad en la región.

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