Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación por la persistente brecha de género en el empleo, tras conocer los datos de paro del mes de agosto. Según las cifras, el número de mujeres desempleadas asciende a 80.610, casi el doble que el de hombres, que se sitúa en 42.719.
Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO Castilla-La Mancha, ha destacado la necesidad urgente de abordar esta desigualdad a través del diálogo social. Para ello, reclama la implementación de políticas públicas enfocadas en la contratación y la activación del mercado laboral que generen un impacto real en la reducción de la brecha de género.
El sindicato ha señalado que es fundamental adoptar medidas eficaces para que el desempleo en la región no siga teniendo un rostro predominantemente femenino. Según sus declaraciones, el 65,3% de las personas en situación de desempleo son mujeres, lo cual evidencia una problemática que requiere atención inmediata y acciones concretas por parte de las autoridades y los agentes sociales.
Estas cifras subrayan la urgencia de adoptar estrategias que promuevan la igualdad de oportunidades laborales y la eliminación de barreras que dificultan el acceso de las mujeres al empleo. Comisiones Obreras ha insistido en que la solución no puede esperar y requiere un compromiso firme por parte de todos los actores implicados para cambiar esta preocupante realidad.
