CCOO-Toledo ha puesto en marcha una serie de asambleas informativas dirigidas a las personas que han formado parte del Programa de Apoyo Activo de Empleo (PAAE) en diversos municipios de la provincia. Esta iniciativa cobra especial relevancia en un momento en que la mayoría de los contratos, que en su gran mayoría han sido de seis meses, están llegando a su fin.
El programa ha sido un pilar esencial para fomentar el empleo en la región, permitiendo la contratación de un total de 2.647 personas provenientes de 204 municipios distintos. De este grupo, 2.589 son personas que no cuentan con cualificación profesional previa y que, a excepción de 16 individuos contratados por 90 días, han contado con contratos de seis meses. Estos trabajadores recibirán una indemnización correspondiente a seis días de trabajo al término de su contrato.
Además, el PAAE ha facilitado la contratación de 58 personas con cualificación profesional. De estas, 28 han contado con contratos de seis meses, mientras que cinco han firmado por nueve meses, con derecho a nueve días de indemnización al finalizar. Por último, 25 personas han sido contratadas por un año, recibiendo al concluir, una indemnización equivalente a 12 días de trabajo.
Las asambleas informativas están siendo dirigidas por miembros de la Unión Provincial de CCOO Toledo y de su Federación de Servicios a la Ciudadanía. Esta campaña está orientada a informar a los trabajadores acerca de sus derechos laborales y salariales, los cuales son idénticos a los de los empleados municipales de la misma categoría profesional. Se busca asegurar que los trabajadores estén plenamente informados sobre las condiciones y obligaciones inherentes a sus contratos.
Esta acción informativa se enmarca dentro de los planes de Diálogo Social Regional. Las actividades han sido consensuadas con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, en el marco del Consejo de Diálogo Social. Los planes buscan no solo el seguimiento, sino también la potenciación de medidas dirigidas a mejorar la situación laboral en la región.
El compromiso de CCOO con la información y defensa de los derechos laborales es claro, y estas asambleas reflejan el esfuerzo continuo por fortalecer el tejido laboral a través de la transparencia, el diálogo y el entendimiento mutuo.
