El secretario de Empleo y Políticas Públicas de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, ha pronunciado un análisis detallado sobre los recientes datos de paro registrado en la comunidad autónoma. Según Del Puerto, la reforma laboral ha desempeñado un papel crucial en mitigar el aumento estacional del desempleo, que este mes ha sumado 3.859 personas. Aunque esta cifra refleja un deterioro en el empleo, el secretario destacó que es significativamente menor comparada con los incrementos de entre 10.000 y 15.000 parados que se registraban en octubres de años anteriores a la reforma laboral.
Juan Carlos del Puerto subrayó que, pese a que cualquier aumento del desempleo resulta preocupante, la reforma ha contribuido a afianzar una mayor calidad y estabilidad en el mercado laboral. En línea con esta afirmación, resaltó que los contratos indefinidos representan más del 46% del total, un dato alentador para un mes históricamente difícil en términos laborales.
Un aspecto que Del Puerto lamentó es el impacto desproporcionado que el desempleo tiene sobre las mujeres en Castilla-La Mancha. El secretario de Comisiones Obreras señaló que hay casi el doble de mujeres desempleadas en comparación con los hombres, una situación que sigue siendo motivo de preocupación para el sindicato.
En respuesta a los devastadores efectos de la DANA en las provincias de Albacete, Cuenca y Guadalajara, Comisiones Obreras ha dado prioridad a la conservación de puestos de trabajo tanto para empleados como para autónomos en las regiones más afectadas. Del Puerto anunció la formación de un grupo de trabajo que incluye al Gobierno regional, sindicatos y patronal, cuyo propósito es afrontar la recuperación económica y social de estas áreas dañadas.
Para brindar apoyo a los trabajadores afectados por estas circunstancias adversas, el sindicato ha puesto a disposición su servicio de asesoramiento sindical y jurídico. Este recurso busca proporcionar soporte y claridad ante las posibles dudas que surgen en estos tiempos complicados para la comunidad laboral.
