La consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha, Sara Simón, ha comparecido ante la Comisión de Economía de las Cortes regionales para desglosar el presupuesto destinado a las políticas de igualdad para 2025. Simón destacó que el gasto previsto por el Instituto de la Mujer se eleva a 44.745.370 euros, marcando un incremento del 1,7% con respecto al año anterior, excluyendo los fondos europeos previamente ejecutados.
La consejera subrayó que esta cifra es 30 millones de euros superior a la que se encontró en el año 2015 y representa haber triplicado el presupuesto de ese año en una década de gestión. Este crecimiento se enmarca en un contexto de fortalecimiento de los servicios públicos tras años de recortes.
En el ámbito de la violencia de género, el presupuesto contempla 22 millones de euros para programas y recursos, incluyendo la nueva Red de Centros de Atención a Mujeres Víctimas de la Violencia Sexual y un centro contra la trata. Dichas medidas buscan ampliar y mejorar la atención y protección a las víctimas. Simón anunció que se añadirán 37 nuevos profesionales a la red de centros, con aperturas previstas en Cuenca, Ciudad Real y Toledo.
Además, se asignarán 2,5 millones de euros para colaborar con entidades, asociaciones y colectivos en la promoción de la igualdad y la lucha contra la violencia de género. Entre estas colaboraciones destacan convenios con la Federación Regional de Hostelería y el Consejo de la Abogacía, así como el fomento del asociacionismo femenino.
La consejería también ha destinado un millón de euros para políticas de igualdad y diversidad sexual, reafirmando su compromiso con la comunidad LGTBI y la Ley de Diversidad Sexual. Estos fondos permitirán ampliar los servicios del SAI LGTBI en todas las provincias y apoyar actividades relacionadas con el Orgullo LGTBI.
Este enfoque presupuestario refleja la intención del Gobierno de Castilla-La Mancha de continuar fortaleciendo sus políticas de igualdad, diversificar los centros de atención y fomentar alianzas con la sociedad para promover una cultura de igualdad y respeto.
