Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con la restauración de la carrera profesional para el personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), un derecho suspendido hace más de doce años durante la administración de María Dolores de Cospedal. Con el objetivo de reactivar esta medida, el sindicato ha presentado una demanda ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, buscando explorar vías legales que propicien avances en esta demanda largamente postergada.
Chelo Cuadra, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en la región, subraya que la eliminación de la carrera profesional ha vulnerado el derecho de los trabajadores a progresar individualmente, un reconocimiento fundamental basado en sus conocimientos, experiencia y logros en el seno del Sescam. Para revitalizar esta herramienta de desarrollo profesional, CCOO ha realizado diversas iniciativas a lo largo de los años, tanto de manera independiente como en coordinación con otros sindicatos activos en la mesa de negociación.
A pesar de los esfuerzos de negociación con el Gobierno del PSOE desde 2015 y de las movilizaciones de los trabajadores, CCOO ha encontrado una escasa respuesta por parte de las autoridades. Tras un silencio administrativo que siguió a un requerimiento presentado el pasado 23 de febrero, el sindicato optó por tomar acciones legales, enfatizando que, ante la falta de respuesta del Sescam, la única vía restante era recurrir a los tribunales.
La demanda interpuesta se ha construido sobre un enfoque argumental innovador, fruto del trabajo detallado de la Asesoría Jurídica de CCOO en Castilla-La Mancha. Cuadra ha subrayado que el sindicato está dispuesto a asumir la responsabilidad administrativa y las costas que puedan derivarse, representando a todos los profesionales del Sescam, con la confianza en que la justicia resolverá favorablemente.
Asimismo, CCOO ha expresado su descontento respecto a otras organizaciones que fomentan demandas individuales, las cuales, según el sindicato, generan expectativas poco realistas y se traducen en beneficios más para sus promotores que para los trabajadores. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO está decidida a continuar la lucha por la reactivación de la carrera profesional en todos los espacios de negociación, instando al Gobierno regional a considerar en los próximos presupuestos la recuperación de este derecho esencial para los empleados de salud en Castilla-La Mancha.
