La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha expresado su inquietud por la situación del desempleo en Castilla-La Mancha, resaltando que la tradicional campaña navideña no ha aportado mejoras sustanciales en la reducción del número de parados. La disminución de 658 desempleos en diciembre ha sido la más leve desde el final de la pandemia de Covid-19, lo que genera alarma en el sindicato.
CSIF ha identificado un comportamiento desigual del desempleo en la región. Mientras algunas provincias han mostrado mejoras, lugares como Toledo y Guadalajara han visto crecer el número de desempleados. Esta variabilidad es particularmente preocupante ante el mes de enero, conocido por tradicionalmente registrar una pérdida significativa de empleos.
Un fenómeno notable es el incremento en la contratación temporal, liderado principalmente por el Sector Servicios, que subió cinco puntos porcentuales hasta situarse en el 62,7% en diciembre. CSIF hace un llamado a abordar la precaria situación laboral, señalando con especial preocupación la alta tasa de paro entre las mujeres, que representa el 65,2% del total. Además, las mujeres constituyen el 60% de la totalidad de los contratos temporales, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.
A pesar de estas preocupaciones, CSIF ha reconocido el descenso de 7.040 parados a lo largo del último año, situando el total de desempleados en Castilla-La Mancha en 127.766 personas. La comunidad se posiciona como la séptima en España con mayor incremento de empleo a nivel interanual y ha registrado un aumento de 16.648 afiliados a la Seguridad Social en 2024, alcanzando un total de 789.341 cotizantes.
