Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un novedoso servicio de asesoría y acompañamiento para trabajadores que desean obtener una titulación oficial. Este programa está especialmente dirigido a aquellos que cuentan con experiencia laboral extensa o que han completado cursos de formación no formal, pero que carecen de una acreditación oficial que certifique sus habilidades.
La propuesta del sindicato nace de la constatación de una necesidad creciente: muchos trabajadores, pese a su vasta experiencia o formación autodidacta, no tienen un respaldo formal que valide sus capacidades. Esta falta de acreditación puede ser un obstáculo importante cuando intentan mejorar sus condiciones laborales o explorar nuevas oportunidades en el mercado de trabajo.
Con el objetivo de paliar esta situación, CCOO Castilla-La Mancha ofrece una orientación técnica personalizada. Este servicio se dedica a guiar a los trabajadores interesados a lo largo del proceso de acreditación, ayudándolos a identificar la mejor vía para legitimar sus competencias. Las opciones incluyen procedimientos de evaluación de competencias profesionales o la realización de pruebas específicas que reconozcan formalmente su experiencia y aprendizaje no formal.
Este servicio se inscribe en el marco del compromiso de Comisiones Obreras con la mejora de la empleabilidad y cualificación de los trabajadores de la región. La iniciativa busca promover un acceso más equitativo a oportunidades laborales, reconociendo oficialmente las habilidades y conocimientos adquiridos fuera del sistema educativo formal, y contribuyendo así a valorizar el capital humano y su potencial.
Esta medida refleja el continuo esfuerzo del sindicato por adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral y ofrecer soluciones que permitan a los trabajadores maximizar sus oportunidades de desarrollo profesional y personal.
