Descenso Del Paro Juvenil En C-LM Al 22,47% En El Cuarto Trimestre de 2024 Con 10.800 Menos Sin Empleo

El paro juvenil baja hasta el 22,47% en C-LM en el cuarto trimestre de 2024 tras reducirse en 10.800 personas

En el último trimestre de 2024, Castilla-La Mancha ha experimentado un significativo descenso en el desempleo juvenil, con una reducción notoria de 10.800 jóvenes sin trabajo. Esta evolución ha dejado la cifra de desempleados menores de 25 años en 16.000, un cambio considerable respecto a los 26.800 registrados anteriormente. Estos datos reflejan una mejoría palpable en el mercado laboral juvenil de la región, según la reciente Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística.

Comparativamente, la disminución del desempleo juvenil en Castilla-La Mancha respecto al cuarto trimestre del año anterior es de 1.900 personas, lo que refuerza la tendencia positiva. Sin embargo, subsisten diferencias de género en la tasa de paro, con 10.100 jóvenes mujeres desempleadas frente a 6.000 hombres, destacando una brecha significativa entre ambos grupos.

A nivel nacional, el panorama también refleja una evolución favorable. Durante 2024, el paro juvenil disminuyó en 46.600 personas, lo que equivale a una diminución del 9,7% en comparación con el año anterior. A finales del año, España contaba con 434.400 jóvenes desempleados, lo que significa que la tasa de paro juvenil cerró en un 24,90%. Este dato es casi dos puntos porcentuales inferior al registrado en el tercer trimestre de 2024 y el más bajo desde el tercer trimestre de 2008.

En el marco general del desempleo en España, de los 2,59 millones de desempleados al cierre de 2024, el 16,7% corresponde a menores de 25 años. Además, el desempleo de larga duración, que engloba a aquellos que llevan más de un año sin empleo, ha mostrado una significativa reducción del 10% en 2024, situándose en 977.200 personas.

Estos resultados indican una alivio en las tensiones del mercado laboral, destacando el descenso tanto en el desempleo juvenil como en el de larga duración, sugiriendo un posible cambio de tendencia hacia la mejora económica y laboral en España.

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