La Junta Resalta Consolidación del Mercado Laboral a Pesar de la Estacionalidad Negativa en Enero

Junta destaca la consolidación del mercado de trabajo pese a la estacionalidad tradicionalmente negativa en enero

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha compartido su evaluación sobre los datos del desempleo correspondientes al mes de enero, revelando un incremento de 2.595 personas en las listas del paro. A pesar de este aumento, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha enfatizado la «estabilidad» y «consolidación» del mercado laboral en la región, atribuyendo esto a la tradicional estacionalidad negativa que marca el inicio del año.

Durante una rueda de prensa, Chust resaltó que el incremento registrado este enero es el tercero más bajo para este mes en la serie histórica de Castilla-La Mancha, destacando avances significativos en minimizar el impacto habitual de la estacionalidad. En una perspectiva anual, afirmó que el mercado laboral de la región ha mantenido un comportamiento positivo, evidenciando un entorno laboral firme y estable durante los últimos 12 meses.

Chust también subrayó que enero se ha cerrado con el nivel de desempleo más reducido desde 2008 y con la cifra más alta de afiliación registrada para el mismo período en la serie histórica. Estos logros fueron calificados como «importantísimos» por la viceconsejera.

Desde el año 2015, los datos muestran una clara «consolidación» y «robustez» en el mercado laboral de Castilla-La Mancha. Ha habido una disminución de 84.864 personas desempleadas, lo que representa una reducción del 39,4%, y la creación de 138.624 nuevos empleos, reflejando un incremento del 21,6%.

El compromiso del Gobierno regional, según Chust, es fortalecer la estabilidad del mercado laboral, centrando esfuerzos en los colectivos que históricamente enfrentan mayores desafíos para conseguir empleo. En este contexto, recordó que hoy finaliza el plazo de presentación de proyectos para el programa de apoyo activo al empleo, dirigido a parados de larga duración, personas de hogares con todos sus miembros desempleados, y otros grupos vulnerables como mujeres, jóvenes y mayores de 50 años.

Aunque la semana pasada se registraron 600 solicitudes, actualmente hay cerca de 800. Este programa se complementa con otras políticas públicas que buscan mantener y promover la consolidación, solidez y estabilidad del mercado laboral en Castilla-La Mancha.

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