En los últimos días, los incendios que han azotado la provincia de Guadalajara han revelado urgentemente la necesidad de una revisión exhaustiva de los planes de prevención de riesgos laborales en las empresas. Así lo señaló Javier Morales, secretario general de CCOO en Guadalajara, durante una rueda de prensa a la que asistió junto con el nuevo secretario regional del sindicato, Javier Ortega. Morales destacó la inexistencia de un mapa de riesgos industriales en la provincia y criticó la falta de coordinación entre las diversas administraciones.
En su intervención, Morales hizo un llamado al Gobierno regional para activar de manera definitiva el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha, subrayando la importancia de este organismo en la implementación adecuada de planes de prevención. Morales criticó la «relajación total» de varias empresas respecto a medidas de seguridad y señaló problemas como la falta de coordinación con la autoridad sanitaria y la carencia de información precisa para la población.
El secretario provincial de CCOO destacó la importancia de que, en situaciones de emergencia como los incendios, los bomberos cuenten con información específica sobre los peligros en las áreas afectadas. Señaló que muchas empresas han ignorado imprudentemente recomendaciones de organismos como el 112, que aconsejaron confinar espacios y evitar trabajos al aire libre en condiciones peligrosas.
Además, Morales insistió en que las empresas que incumplen las normativas y provocan incidentes deben rendir cuentas. A pesar de no haber víctimas mortales, sí hubo heridos, incluidos bomberos que arriesgaron su vida. «Para que ocurra un incendio de tales magnitudes, evidentemente han fallado muchas cosas», comentó, refiriéndose a los incendios en empresas de la región.
El aumento de accidentes laborales en la provincia fue otro tema que Morales abordó, aludiendo a tres incendios industriales graves recientes y la ausencia de medidas preventivas efectivas. Anunció que CCOO no firmará el próximo convenio de logística si no se incluyen medidas para abordar estos temas. También pidió a los empresarios que consideren la rotación de puestos de trabajo como una medida para reducir las bajas laborales.
Javier Ortega, por su parte, se sumó a las críticas sobre la carencia de planificación en la prevención de riesgos laborales y defendió una actualización legislativa que contemple más enfermedades profesionales y riesgos psicosociales, además de integrar una perspectiva de género en salud laboral.
Recientes cifras mostraron que el año pasado se registraron 4.503 accidentes laborales en la provincia, un dato que CCOO considera «inasumible». Además, se han reportado prácticas preocupantes en algunas empresas, como enviar a trabajadores accidentados a casa para evitar que sus casos se contabilicen oficialmente, así como un notable «subregistro» de accidentes y la falta de recursos para inspecciones laborales.
En un contexto más amplio, Ortega anunció su intención de fomentar un debate sobre la racionalización de la jornada laboral, dado que en Castilla-La Mancha se trabajan muchas más horas que la media nacional. Sobre la regulación de despidos, se informó que en 2023 se registraron 26.317 despidos en la región, un aumento del 37% en comparación con 2020, lo que señala una importante reducción en las indemnizaciones y agrava la situación laboral.
Ambos líderes sindicales coinciden en la urgencia de mejorar las condiciones laborales y de seguridad en la provincia, calificando de inaceptable la actual situación tanto en términos de seguridad como en la gestión de los derechos laborales.
