La Escuela de Verano de Herencia ha dado comienzo esta semana con una participación sin precedentes: más de 100 niños de entre 4 y 8 años disfrutarán durante el mes de julio de esta propuesta educativa y lúdica consolidada en la localidad.
La actividad se enmarca dentro del programa Verano Conciliador, diseñado para dar respuesta a las necesidades de las familias durante el periodo vacacional, combinando ocio infantil, aprendizaje y conciliación familiar.
Durante tres semanas, hasta el 25 de julio, los pequeños disfrutarán de un variado programa que incluye deportes colectivos, juegos en la naturaleza, talleres temáticos y actividades en la Piscina Municipal. El entorno de la escuela abarca diversas instalaciones municipales como el Parque Municipal, las pistas deportivas y espacios al aire libre especialmente acondicionados.
La organización ha estructurado la Escuela de Verano en dos convocatorias diferenciadas por edades: una en julio, para los más pequeños (de 4 a 8 años), y otra en agosto, destinada a niños de mayor edad, con una programación adaptada.
Desde el equipo educativo, se destaca el valor de este tipo de iniciativas como una alternativa no solo de entretenimiento, sino también de socialización, autonomía y hábitos saludables. A lo largo de cada jornada, los menores aprenden a trabajar en equipo, a respetar turnos y normas, y a disfrutar del tiempo libre en un entorno seguro y participativo.
La edición de este año también cuenta con un equipo de monitores especializados en educación y tiempo libre, encargados de dinamizar las actividades y garantizar la seguridad de todos los participantes.
El alto número de inscripciones refleja la gran acogida de esta propuesta entre las familias herencianas, que encuentran en la Escuela de Verano un recurso útil y de calidad para cubrir parte de las vacaciones escolares.
La programación continuará en agosto con una segunda convocatoria dirigida a otros grupos de edad. Con iniciativas como esta, Herencia refuerza su apuesta por una educación en valores también durante el verano, al tiempo que favorece la conciliación laboral y familiar en el municipio.
