La Diputación de Toledo ha lanzado una ambiciosa iniciativa para impulsar el empleo juvenil y la formación profesional con el programa ‘Primera Oportunidad de Empleo’. Este proyecto está diseñado para beneficiar a jóvenes en la provincia que aún no cuentan con experiencia laboral, enfocándose en sectores estratégicos con alto potencial de inserción laboral.
El programa se desarrolla mediante dos convenios de colaboración; uno con la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) y otro con la Asociación Escuela Familiar Agraria (EFA Oretana). Ambos acuerdos fueron aprobados en la Junta de Gobierno de la Diputación, evidenciando el compromiso de la institución con la formación y el empleo juvenil.
Se impartirán diversos certificados de profesionalidad dentro de esta iniciativa, como ‘Gestión de marketing y comunicación’, ‘Promoción turística local e información al visitante’, y un itinerario de ‘Experto en Inteligencia Artificial’, todos en colaboración con Fedeto. Además, se ofrecerá el certificado de ‘Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes’, en colaboración con EFA Oretana. Cada certificado tendrá dos ediciones, sumando más de 2.500 horas de formación especializada.
Para fomentar la participación, se ha establecido que los alumnos recibirán una beca mensual de 600 euros durante el desarrollo de cada certificado. Esta medida busca asegurar la igualdad de oportunidades y permitir que los participantes se dediquen exclusivamente a su formación.
Joaquín Romera, vicepresidente y diputado de Empleo, ha destacado la relevancia del programa, calificándolo de inédito en la Diputación. Romera afirmó: «Apostamos de manera firme por nuestros jóvenes y por ofrecerles una oportunidad real de acceder a empleos de calidad en sectores estratégicos». También mostró su orgullo, subrayando la sensibilidad del Gobierno de la Diputación de Toledo hacia las necesidades de quienes buscan su primera experiencia profesional y resaltando la innovación como motor de desarrollo económico y social.
El programa cuenta con una inversión total de 439.200 euros por parte de la Diputación de Toledo, destinada al desarrollo de las actividades formativas. Fedeto y EFA Oretana, por su parte, se comprometen a proporcionar las instalaciones, medios materiales, personal y profesorado especializado necesarios.
La elección de los itinerarios formativos se ha hecho en colaboración con el tejido empresarial de la provincia, evaluando las necesidades reales del mercado laboral. Además, el programa ofrece a los participantes la posibilidad de realizar prácticas en entidades públicas durante su formación, facilitando así una transición efectiva hacia el mundo laboral.
