Toledo, 4 de noviembre de 2025. El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Federación Autismo CLM han reafirmado su compromiso para mejorar la inclusión laboral de personas con trastorno del espectro autista en la región. Durante una reunión celebrada en la sede de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, la consejera Patricia Franco y la presidenta de la Federación, Cristina Gómez, destacaron la importancia de esta colaboración.
En el encuentro también participaron la directora general de Empleo, Elena García Zalve, la coordinadora técnica de la Federación, Laura Morón, y la responsable de Empleo y Formación, Vanesa López. La consejera Franco subrayó la relevancia del reciente acuerdo en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, adoptado por unanimidad. Este acuerdo incluye recomendaciones del Centro Español que agrupa a federaciones y asociaciones del colectivo TEA para mejorar la inclusión laboral.
Algunas de las recomendaciones clave incluyen reconocer a las personas con autismo como un colectivo especialmente vulnerable en términos de empleo. Además, se propone la formación del personal de servicios públicos para garantizar una atención adecuada y de calidad, mejorar la colaboración entre los servicios de empleo y entidades especializadas, y garantizar el acceso a la formación.
Este esfuerzo conjunto busca crear un entorno más inclusivo y equitativo para las personas con trastorno del espectro autista en Castilla-La Mancha, promoviendo su integración laboral y mejorando su calidad de vida.
