Un año más, el sindicato UGT ha lanzado su reconocida campaña «Yo trabajo gratis», con el objetivo de visibilizar y denunciar la persistente brecha salarial de género que afecta a las mujeres en España. Según UGT, esta desigualdad en los sueldos se traduce en que, simbólicamente, las mujeres trabajan sin recibir remuneración desde el 28 de noviembre hasta el 31 de diciembre, en comparación con sus colegas masculinos.
La campaña de UGT se centra en crear conciencia sobre un problema estructural que, a pesar de las diversas iniciativas y medidas adoptadas en la última década, sigue siendo una realidad. Esta brecha salarial no solo impacta en el ámbito económico, sino que también afecta al desarrollo profesional y personal de las mujeres en el país. El sindicato busca fomentar una reflexión profunda sobre la necesidad de implementar políticas efectivas que promuevan la igualdad de condiciones en el mercado laboral.
El lanzamiento de esta campaña ocurre en un contexto en el que la igualdad de género y la justicia salarial son temas centrales del debate público. La persistencia de esta desigualdad subraya la urgencia de continuar desarrollando estrategias que permitan cerrar la brecha salarial de género, evitando perpetuar situaciones de inequidad en el ámbito laboral.
A pesar de los avances logrados, UGT destaca que aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar una verdadera igualdad salarial. La diferencia en los sueldos refuerza la necesidad de que tanto el sector público como el privado se comprometan a implementar medidas que garanticen un trato equitativo y remuneración justa para todas las trabajadoras.
