En el marco del Día Mundial contra el Cáncer, la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT CLM) ha destacado la apremiante necesidad de mejorar las condiciones laborales para abordar el cáncer de origen laboral. A pesar de los avances en la identificación de riesgos laborales, la organización sindical subraya que la formalización del cáncer como enfermedad laboral es prácticamente inexistente en la actualidad.
UGT CLM enfatiza la importancia de reconocer el impacto que el entorno laboral puede tener en el desarrollo de ciertos tipos de cáncer, instando a la implementación de medidas preventivas y de control más efectivas en los lugares de trabajo. La exposición a sustancias tóxicas, radiaciones y otros agentes cancerígenos representa un peligro significativo que, según la organización, no se está gestionando adecuadamente en varios sectores económicos.
La ausencia del reconocimiento formal del cáncer como enfermedad laboral trae consigo serias implicaciones para los trabajadores afectados. Estos enfrentan numerosos obstáculos al intentar acceder a prestaciones por enfermedad y buscan apoyo durante el proceso de recuperación. Ante este panorama, UGT CLM hace un llamado urgente para reformar la legislación vigente y facilitar la identificación y declaración de estos casos, lo que permitiría una protección más justa y efectiva para aquellos que enfrentan sus consecuencias.
Dada la alta incidencia del cáncer, la UGT CLM subraya la importancia de priorizar la salud laboral y de establecer un diálogo continuo entre todas las partes implicadas para reforzar las políticas de prevención. Asimismo, insiste en la necesidad de acciones coordinadas que incluyan tanto al sector público como al privado, para asegurar ambientes de trabajo más seguros y saludables.
