CCOO ha interpuesto recientemente una denuncia contra tres empresas de un grupo de Contact Center, alegando un patrón de incumplimiento de la legislación laboral vigente. Según la información difundida, estas empresas han mostrado un notable desdén por los derechos de sus empleados, ignorando de manera sistemática las regulaciones que protegen las condiciones laborales.
La situación ha despertado una creciente preocupación entre los trabajadores del sector, quienes aseguran enfrentar un entorno donde la precariedad laboral se ha convertido en una norma. Entre las prácticas denunciadas figuran incumplimientos en los horarios de trabajo, retrasos en el pago de salarios y la falta de medidas de seguridad adecuadas en el lugar de trabajo. Además, se señala que el trato hacia el personal es injusto y que existe un desprecio hacia las negociaciones colectivas.
La central sindical ha hecho un llamado a las autoridades laborales para que tomen medidas y apliquen las sanciones pertinentes con el fin de proteger los derechos de los trabajadores. CCOO subraya la necesidad de una supervisión más estricta y constante dentro del sector de los Contact Center para evitar que estas irregularidades continúen afectando a un número creciente de empleados.
Por el momento, las empresas implicadas no han ofrecido una respuesta pública a las acusaciones, lo que mantiene a los trabajadores y a sus representantes sindicales en una situación de incertidumbre, a la espera de una resolución que garantice el respeto a sus derechos laborales.
