En conmemoración del Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, celebrado cada 28 de abril, el foco de atención este año ha sido la importancia de reconocer las enfermedades de origen profesional. En un esfuerzo conjunto, los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han publicado un manifiesto que resalta la necesidad imperiosa de visibilidad en este ámbito para implementar con eficacia medidas preventivas.
El reconocimiento de una enfermedad como profesional no es solo una etiqueta; es un paso fundamental para asegurar la protección adecuada de los trabajadores. En la actualidad, numerosas dolencias relacionadas con el entorno laboral son ignoradas o no se les da el reconocimiento necesario, lo que tiene como consecuencia la falta de acciones preventivas que podrían evitar o minimizar sus efectos.
El documento firmado por CCOO y UGT señala que la omisión en el reconocimiento de estas enfermedades impacta negativamente no solo en la salud de los empleados, sino también en la economía y la sostenibilidad de las empresas. Adoptar medidas de prevención puede no solo mejorar la calidad del entorno laboral, sino que también contribuye a optimizar los recursos al reducir el número de bajas médicas y aumentar la productividad.
En su manifiesto, ambos sindicatos hacen un llamado a las autoridades y a las empresas para que tomen medidas concretas que garanticen un entorno laboral seguro y saludable. Subrayan que la salud en el ámbito laboral es más que una responsabilidad de los trabajadores; es un derecho fundamental que debe ser garantizado y promovido por todas las partes involucradas. La conmemoración de este día busca sensibilizar tanto a empleadores como a empleados sobre la importancia de mantener un entorno laboral que cuide del bienestar de su gente, recordando que invertir en salud no es solo un compromiso ético, sino una inversión en la eficacia y sostenibilidad del negocio.
