El Ayuntamiento de Herencia contratará a 17 personas desempleadas durante seis meses dentro de la nueva convocatoria del Plan de Empleo para personas en situación de exclusión social. El plazo para presentar las instancias se abre el 10 de septiembre y se cierra el 23 de septiembre a las 14:00 horas, en el Registro del Centro de Formación y Empleo.
Las claves de la convocatoria en 20 segundos
- 17 plazas en total, con contratos temporales de seis meses.
- Un oficial de albañilería, seis peones de jardinería y diez operarios de servicios múltiples.
- Dirigida a personas desempleadas en situación de exclusión social.
- Instancias del 10 al 23 de septiembre, hasta las 14:00 horas del último día.
- Se presentan en el Registro del Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento.
Qué puestos se convocan
El reparto de las 17 plazas está claramente inclinado hacia el mantenimiento urbano. La convocatoria incluye un oficial de albañilería, seis peones de jardinería y diez operarios de servicios múltiples, que es la categoría más numerosa y también la más versátil: cubre las tareas de conservación y apoyo que van surgiendo en calles, edificios e instalaciones municipales.
Los contratos son temporales y se extienden durante seis meses. El Ayuntamiento plantea la convocatoria con un doble objetivo: ejecutar obras y servicios de interés general y social, por un lado, y que las personas contratadas adquieran experiencia laboral que puedan acreditar después, por otro.
Quién puede presentarse y cómo
La convocatoria se dirige a personas desempleadas en situación de exclusión social. Al presentar la instancia, quienes aspiren a una plaza deben manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases, un requisito formal que conviene no pasar por alto: la declaración forma parte de la propia solicitud.
Las instancias se entregan en el Registro del Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Herencia. El plazo arranca el 10 de septiembre y termina el 23 de septiembre, pero ese último día la ventanilla cierra a las 14:00 horas, de modo que quien lo deje para el final tiene solo la mañana.
Un programa que se repite cada año
Los planes de empleo municipales se han convertido en una herramienta habitual en los ayuntamientos de la comarca para dar salida temporal a personas con dificultades de acceso al mercado laboral, y suelen concentrarse en tareas de mantenimiento, jardinería y pequeñas obras. Su alcance es limitado por definición —son contratos de duración determinada—, pero permiten acreditar experiencia y, en muchos casos, recuperar el acceso a prestaciones.
El Ayuntamiento no ha detallado en el anuncio el importe de la convocatoria ni la procedencia concreta de los fondos, un dato que suele figurar en las bases completas.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas ofrece el Plan de Empleo de Herencia?
Diecisiete: un oficial de albañilería, seis peones de jardinería y diez operarios de servicios múltiples.
¿Cuánto duran los contratos?
Seis meses. Se trata de contrataciones temporales dentro del Plan de Empleo municipal.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Del 10 de septiembre hasta las 14:00 horas del 23 de septiembre de 2026.
¿Dónde se entregan las instancias?
En el Registro del Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Herencia.
Fuente: Ayuntamiento de Herencia
