La Federación de Enseñanza de CCOO en Castilla-La Mancha ha lanzado una campaña que busca mejorar las condiciones laborales de los Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) en la comunidad. Esta iniciativa se centra en ampliar la jornada laboral de estos profesionales a 35 horas semanales, dejando atrás los contratos parciales que suelen predominar y que, en muchos casos, no alcanzan la jornada completa.
El papel de los Auxiliares Técnicos Educativos es esencial en los centros educativos, pues su labor se enfoca en la atención de estudiantes con necesidades educativas especiales, contribuyendo de manera decisiva a la inclusión educativa. No obstante, la naturaleza parcial de sus contratos repercute negativamente tanto en la calidad de su intervención como en una planificación adecuada que permita ofrecer una atención continua y efectiva.
CCOO resalta la necesidad de valorar el trabajo de estos profesionales mediante la implementación de condiciones laborales más justas y estables. Las reivindicaciones del sindicato se dirigen a las administraciones educativas de la región, subrayando la influencia directa que tienen las tareas de los ATE en el aprendizaje y bienestar de los estudiantes más vulnerables.
El lanzamiento de esta campaña coincide con un contexto donde la atención a la inclusión educativa ha adquirido una importancia creciente, impulsada por las demandas sociales y educativas que exigen una respuesta más efectiva. La federación sindical espera que esta acción sirva para concienciar a las autoridades pertinentes y promover los cambios necesarios que aseguren condiciones laborales dignas para los Auxiliares Técnicos Educativos en Castilla-La Mancha, reforzando así el compromiso con una educación inclusiva de calidad.
