Ciudad Real, 19 de diciembre de 2024. En un reciente encuentro celebrado en Ciudad Real, la delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Blanca Fernández, puso en valor el significativo aumento de profesionales en la sanidad pública de la provincia, refiriéndose a ella como “la columna vertebral” del Estado de bienestar. Durante el acto, Fernández enfatizó la importancia de esta área para el gobierno regional, destacando que el refuerzo de la plantilla ha sido uno de los pilares de su gestión.
Fernández compartió cifras reveladoras: desde su llegada al Gobierno regional en 2015, la provincia de Ciudad Real ha incorporado a más de mil profesionales adicionales en plantilla orgánica, superando los 9.211 trabajadores al cierre de 2023 al incluir los contratos de refuerzo. Este aumento, señaló, es un reflejo del compromiso del Ejecutivo con la sanidad pública y con quienes la hacen posible, los profesionales.
El acto tuvo lugar en el contexto de un homenaje a un centenar de empleados de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real que este año alcanzan la jubilación. Fernández agradeció su labor incansable y entrega al servicio público. Además de reforzar las plantillas, la delegada mencionó el firme impulso dado a la formación especializada y continuada en el ámbito sanitario. Desde 2015, la oferta de plazas de formación especializada ha experimentado un crecimiento del 160 por ciento, con más de 500 plazas aprobadas para el próximo año.
Fernández destacó ejemplos concretos recientes, como la Gerencia de Tomelloso, que comenzará a formar médicos y enfermeras especialistas por primera vez, y la Gerencia de Manzanares, que ha logrado acreditar una Unidad Docente Multiprofesional. Asimismo, se refirió a los 13 millones de euros invertidos en formación continuada, beneficiando a 41.000 alumnos a través de más de 2.200 cursos.
Durante el evento, otras voces también destacaron la transición que vive la sanidad en la provincia. El delegado provincial de Sanidad, Francisco José García, animó a los recién jubilados a mantenerse activos y contribuir con su experiencia, mientras que Isabel Campanario, gerente del Área de Atención Integrada de Ciudad Real, subrayó la huella imborrable que dejan estos profesionales en la historia de la atención sanitaria en Ciudad Real. En conjunto, los discursos reflejaron una clara voluntad de continuar apostando por la calidad y el talento en el sistema sanitario regional.
