En la concentración celebrada esta mañana en Ciudad Real, los sindicatos UGT y CCOO han destacado la relevancia del 28 de abril como una fecha clave para poner de relieve las demandas del movimiento sindical. Durante el evento, se puso de manifiesto la necesidad de actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para que esta pueda responder adecuadamente a los cambios actuales en el entorno empresarial y abordar los nuevos riesgos psicosociales que enfrentan los trabajadores.
Los cambios en el ámbito laboral, impulsados por el aumento del teletrabajo y las nuevas formas de organización del empleo, han generado preocupaciones adicionales sobre la salud mental y el bienestar de los empleados. En este contexto, las organizaciones sindicales han subrayado la urgencia de realizar ajustes legislativos que ofrezcan una protección efectiva a la fuerza laboral frente a estos nuevos escenarios.
El llamado a la acción realizado por UGT y CCOO se centra en la necesidad de incrementar la atención sobre factores como el estrés laboral, el síndrome del trabajador quemado (burnout), y otros problemas de índole psicosocial, los cuales consideran que han sido insuficientemente tratados en la normativa vigente. Esta petición se alinea con los esfuerzos continuos de ambos sindicatos por mejorar las condiciones laborales mediante estrategias preventivas más robustas y adaptadas a los tiempos actuales.
