El Palacio Provincial de Ciudad Real ha sido el epicentro de la presentación del innovador programa ‘Reto Relevo Generacional’. Esta iniciativa, impulsada por la Cámara de Comercio y la Diputación de Ciudad Real, busca asegurar la continuidad del tejido empresarial y enfrentar el desafío de la despoblación que afecta principalmente a áreas específicas de la provincia.
Miguel Ángel Valverde, presidente de la Diputación, subrayó la urgencia de abordar la pérdida de población, un reto que considera crucial para la provincia. Valverde destacó la importancia de un compromiso conjunto, especialmente por parte de emprendedores y empresarios, para revertir esta tendencia.
‘Reto Relevo Generacional’ cuenta con un presupuesto inicial de 200.000 euros y forma parte del más amplio proyecto Reto CR, que dispone de dos millones de euros. Este proyecto incluye otras iniciativas como Reto Comarcas, Reto Exporta, Reto Internacionalización y Reto Turismo. Valverde insistió en que esta iniciativa debe ir acompañada de otras medidas, incluyendo el despliegue de tecnología 5G en áreas rurales y el fortalecimiento de servicios públicos de calidad.
Por su parte, Sonia González, vicepresidenta segunda y encargada del Impulso Económico y Territorial, consideró este programa un compromiso tangible con el desarrollo económico y territorial de Ciudad Real. González describió la iniciativa como una herramienta crucial para prevenir el cierre prematuro de empresas viables y abrir caminos al talento y al emprendimiento.
Luis Enrique Rodríguez, responsable técnico de la Cámara de Comercio, destacó el carácter innovador del programa, que aspira a servir a 97 municipios. El programa se basa en cuatro pilares: identificación de modelos de negocio, promoción del territorio, apoyo a la transición y conexión entre empresarios y emprendedores. Para ello, cuenta con una plataforma digital y herramientas de apoyo personalizadas.
Finalmente, José Luis Ruiz, presidente de la Cámara de Comercio, señaló que, en pocos meses, el programa ha identificado 23 empresas y facilitado dos relevos generacionales. Su objetivo principal es asegurar la continuidad de negocios viables, contribuyendo al empleo y a la prosperidad de los pueblos, y reafirmando a Ciudad Real como una tierra de oportunidades.
