CCOO Castilla-La Mancha ha lanzado una iniciativa para promover la formación laboral a través de dos cursos en línea, en colaboración con el Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha. Esta propuesta educativa busca equipar a los trabajadores con el conocimiento necesario para gestionar aspectos críticos de sus derechos laborales.
El primer curso se centra en «Reducciones de jornada, permisos, excedencias y suspensiones por motivos de conciliación». Los participantes podrán entender en profundidad los derechos y herramientas legales disponibles para lograr un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional. La intención es facilitar a los trabajadores el aprovechamiento de las normativas vigentes, asegurando que sus decisiones sobre conciliación se basen en un conocimiento sólido y actualizado.
Por otro lado, el segundo curso ofrece un estudio detallado sobre el «Régimen jurídico del accidente de trabajo y su protección». Este módulo proporciona una guía práctica sobre los derechos y deberes tanto de empleados como de empleadores cuando se enfrenta a un accidente laboral. La comprensión clara de estas normas es crucial para garantizar que los afectados reciban la protección adecuada y para evitar malentendidos en la gestión de incidentes laborales.
Esta formación tiene el objetivo de ser una herramienta accesible para todos los ciudadanos de Castilla-La Mancha interesados en profundizar sus conocimientos en derechos laborales. La campaña no solo busca elevar el nivel de información y preparación entre los trabajadores, sino también fomentar una cultura de seguridad y conciliación efectiva en el entorno de trabajo. Las inscripciones están abiertas, y se alienta a los interesados a aprovechar esta oportunidad para fortalecer su entendimiento y aplicación de los derechos laborales.
