La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha llamado la atención sobre la urgente necesidad de actualizar el Estatuto Marco que regula las condiciones laborales de cerca de un millón de profesionales en el Sistema Nacional de Salud. Según el sindicato, este marco legal, establecido en 2003, se ha quedado anticuado y no refleja las actuales demandas y desafíos del sector sanitario en España.
El Estatuto Marco ha servido durante dos décadas como guía para la gestión del personal sanitario, pero CCOO considera que es imprescindible adaptarlo a las nuevas realidades del sector. La normativa actual no contempla adecuadamente las necesidades de los trabajadores de la salud, lo que limita su capacidad para ofrecer atención médica conforme a los estándares contemporáneos.
Desde la promulgación del estatuto, tanto el ámbito médico como la gestión de recursos humanos han experimentado cambios significativos. Avances tecnológicos, alteraciones demográficas y un énfasis creciente en el bienestar laboral son factores que no están suficientemente representados en la legislación vigente, indica la organización sindical.
De cara a estos retos, CCOO insiste en la necesidad de una revisión que mejore las condiciones laborales, optimice la gestión del personal y responda de manera integral a las necesidades del Sistema Nacional de Salud. La propuesta busca no solo equipar a los profesionales de la salud con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo eficientemente, sino también ofrecer un marco laboral que promueva su desarrollo y bienestar.
