Toledo, 24 de enero de 2026.- Esta semana, el director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Íñigo Cortázar, ha sido protagonista en el lanzamiento de un nuevo programa de Liderazgo e Innovación. Este curso, promovido por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y financiado con fondos europeos, es impartido por la prestigiosa Escuela de Negocio Deusto Business School.
Este innovador programa tiene como objetivo dotar a los profesionales de la salud con habilidades y competencias avanzadas, con especial énfasis en los mandos intermedios. Íñigo Cortázar ha subrayado la importancia de estos líderes, afirmando que “los mandos intermedios traducen la estrategia en acción, generando una transformación real desde dentro del sistema. Bajo esta filosofía, el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Sanidad y el SESCAM, desarrolla un programa formativo para reforzar el liderazgo de profesionales con cargos de gestión de equipos en el ámbito sanitario”.
El programa está diseñado para impactar a 30 profesionales provenientes de todas las Gerencias del SESCAM, así como de los servicios centrales. La formación se extenderá hasta junio y combina aspectos online con sesiones presenciales, dirigidas por un cuerpo docente de alto nivel de la Universidad de Deusto. Además, esta capacitación es formalmente reconocida con tres créditos ECTS, lo que no solo fortalece la trayectoria profesional de los participantes, sino que también es valorada en procesos como los de movilidad o selección.
Con esta iniciativa, el sistema sanitario de Castilla-La Mancha refuerza su compromiso con la formación en gestión y liderazgo, clave para mejorar la eficiencia y efectividad del servicio. Así, se consolida la estrategia de la región en la preparación de líderes capacitados para enfrentar los retos actuales y futuros del ámbito sanitario.
