Herencia esta en el grupo de trabajo sobre políticas de empleo del Foro Provincial de Igualdad de Género

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foro empleo igualdad de genero 300x194 - Herencia esta en el grupo de trabajo sobre políticas de empleo del Foro Provincial de Igualdad de GéneroEl grupo de trabajo que se ocupa de las políticas de empleo dentro del Foro Provincial Permanente sobre Políticas de Igualdad de Género se ha reunido esta mañana bajo la presidencia de la vicepresidenta de la Diputación, Victoria Sobrino, con el objetivo de analizar la situación actual de crisis en materia de empleo y reflexionar a cerca de las medidas para combatir el paro que afecta prácticamente a todos los sectores de la sociedad.

A la reunión han asistido representantes de las distintas administraciones públicas, estatal, autonómica y local, como la Subdelegación del Gobierno y el Instituto de la Mujer, además de la Diputación Provincial que ha contado con la presencia de las diputadas del PSOE y del PP, Rosa Riballo y Encarnación Medina. Por parte de los nueve ayuntamientos representados han participado concejalas y técnicos de Pozuelo de Calatrava, Porzuna, Daimiel, Herencia, Almodóvar del Campo, Almagro, Socuéllamos, Saceruela y Bolaños; asimismo se ha contado con la intervención de otros agentes sociales como las representantes de las centrales sindicales, CC.OO., UGT y CSIF, así como de la CEOE-Cepyme, de la Asociación de Jóvenes Empresarios, del Sepecam, de ACIME y del Centro de la Mujer.

Esta es la segunda vez que se reúne este grupo de trabajo- hay que tener en cuenta que el Foro Permanente está constituido por siete temáticas concretas-, por lo que, entre otras cosas, se han revisado las distintas aportaciones y sugerencias desarrolladas en la anterior sesión celebrada el pasado mes de noviembre, sirviendo de base para analizar en profundidad la situación de crisis actual y de cómo ha afectado de manera especial a las mujeres.

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Victoria Sobrino, al término del encuentro, ha destacado la preocupación del grupo por actuar a medio plazo en el desempleo femenino, incidiendo para ello en iniciativas que redunden en la formación para el empleo, en la importancia de impulsar el autoempleo y en incidir en la atención a grupos desfavorecidos de la sociedad como mujeres mayores de 45 años, jóvenes en busca de su primer empleo, mujeres inmigrantes y mujeres con discapacidad.

En resumen, se ha dispuesto de una información exhaustiva por parte de los distintos sectores representados que conllevará a definir un programa coordinado de acciones y propuestas tendentes a combatir la tasa de desempleo. Dichas propuestas y conclusiones, según ha puesto de manifiesto la vicepresidenta de la Diputación, deberán ser sometidas a su aprobación en una próxima sesión del grupo.

Vía: dipucr.com

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