La Unión General de Trabajadores (UGT) celebró con entusiasmo la reciente propuesta de oferta de empleo público que proyecta la convocatoria de al menos 5.228 plazas de oposición en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para el año 2025. Esta iniciativa es vista como un paso crucial para el fortalecimiento del sistema sanitario en la región, ya que permitirá una renovación y ampliación del personal necesario para atender de manera efectiva las demandas de la población.
La propuesta, tras un riguroso proceso de análisis y discusión dentro de la organización, busca solucionar algunos de los problemas estructurales que enfrenta el Sescam. La demanda de servicios de salud ha crecido significativamente, y desde UGT Castilla-La Mancha, se valora positivamente que esta medida aumentará las oportunidades laborales para los profesionales del sector, al mismo tiempo que reforzará la estabilidad y calidad del empleo público.
La creación de estas 5.228 plazas no solo optimizará la atención al paciente y mejorará los indicadores de salud pública en la comunidad, sino que también ayudará a reducir la elevada temporalidad que afecta al personal sanitario. La estabilización del equipo de trabajo es una prioridad para asegurar la continuidad y coherencia en el servicio, elementos esenciales para la eficacia del sistema de salud.
La central sindical, con una larga trayectoria en la defensa de los derechos de los trabajadores, considera que esta oferta de empleo público es una respuesta adecuada y necesaria ante las carencias de personal que se agravaron durante la pandemia de COVID-19. La UGT subraya que el fortalecimiento del sector público sanitario, con una dotación adecuada de recursos humanos, es esencial para garantizar un servicio de calidad conforme a las expectativas de la ciudadanía.
A la espera de la concreción de los detalles de la convocatoria, la UGT ha manifestado su disposición a colaborar y a seguir dialogando con las autoridades pertinentes para asegurar que el proceso se desarrolle con transparencia, eficiencia y equidad. En este sentido, la organización sindical exhorta a todas las partes involucradas a trabajar conjuntamente para crear condiciones laborales justas y dignas que beneficien tanto a los trabajadores del sector como a los usuarios del servicio.
La publicación de esta propuesta es vista como un hito para la sanidad pública en Castilla-La Mancha y refleja el compromiso de las autoridades y de los agentes sociales en la construcción de un futuro más prometedor para el sistema de salud regional. La iniciativa ha sido bien acogida por diversos sectores y promete iniciar una etapa de progreso y consolidación para el Sescam, con la calidad de la atención sanitaria como eje central de las políticas públicas.
