El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha ha anunciado la convocatoria de una concentración el próximo lunes, 28 de abril, en las cinco capitales de provincia de la región. Este acto tiene como fin reafirmar el compromiso de la organización con la seguridad y la salud en el ambiente laboral, considerados por ellos como derechos fundamentales de los trabajadores. Raquel Payo, secretaria regional de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO, comunicó esta iniciativa durante una rueda de prensa, donde detalló las acciones y demandas que el sindicato presentará en el marco del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. El evento se desarrollará bajo el lema «La prevención y la protección de la salud de la clase trabajadora frente a los nuevos retos digitales y psicosociales».
Payo destapó alarmantes cifras de accidentes laborales en España, que alcanzaron casi 1,2 millones en el último año. De estos incidentes, alrededor de 630.000 terminaron en bajas laborales, y 796 personas fallecieron. La situación en Castilla-La Mancha es igualmente preocupante, con un total de 27.589 accidentes laborales registrados en 2024, de los cuales 58 resultaron mortales. Este número refleja un aumento de 22 casos en comparación con el año anterior. Los datos preliminares de 2025 denuncian que, en los primeros dos meses, ya se han registrado 3.949 accidentes en la región, posicionando a Castilla-La Mancha como la tercera comunidad autónoma más afectada por este tipo de incidentes en el país.
La concentración del 28 de abril también pretende rendir homenaje a las víctimas de los accidentes laborales y enfermedades profesionales, además de reconocer el esfuerzo de aquellos que trabajan en pro de mejorar la salud y seguridad en los lugares de trabajo. Payo enfatizó que muchos de estos accidentes son resultado de la ausencia de medidas de seguridad adecuadas y de factores prevenibles, como caídas o atrapamientos, además de enfermedades no traumáticas, como infartos, que no se gestionan preventivamente de manera eficaz.
Entre las principales reivindicaciones de CCOO se encuentra la necesidad de intensificar las negociaciones con el Gobierno central para modificar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de prevenir eficazmente los accidentes laborales. Payo exigió una integración real de la gestión preventiva y que los servicios de prevención brinden un acompañamiento de calidad que proteja la salud mental de los trabajadores. Asimismo, subrayó la importancia de incluir medidas que aborden los riesgos psicosociales, así como las variables de género y diversidad generacional.
La representante sindical destacó la urgencia de mejorar las condiciones de salud y seguridad en las pequeñas y medianas empresas, que constituyen la base del tejido productivo en Castilla-La Mancha. También se solicitará un plan nacional para reducir la siniestralidad laboral, con particular atención al impacto de la digitalización y los riesgos psicosociales en el entorno laboral actual. Según Payo, es crucial que la normativa sea exigente, obligando a los empresarios a realizar adecuadamente evaluaciones de riesgos psicosociales y a proteger la salud mental de los empleados.
CCOO también aboga por actualizar el cuadro de enfermedades profesionales, calificándolo de «obsoleto», y por un incremento en la inversión pública en materia de prevención. Asimismo, se demanda un aumento de los recursos para la inspección de trabajo y la creación de juzgados especializados en este ámbito, con el objetivo de reforzar la protección de los derechos de los trabajadores y asegurar un entorno laboral más seguro y saludable para todos.
