Los trabajadores del transporte sanitario en Castilla-La Mancha se preparan para llevar a cabo una huelga debido a la demanda de actualización de su convenio colectivo. Carmen Campoy, secretaria regional de UGT Servicios Públicos, reveló que las fechas para la huelga ya han sido establecidas, aunque los empleados mantienen la esperanza de evitar la movilización si se logra una respuesta satisfactoria por parte del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y las patronales.
Campoy, durante su intervención antes del II Congreso de UGT Servicios Públicos en la región, destacó el papel esencial del transporte sanitario en su agenda de trabajo. Recalcó también la importancia de recuperar la carrera profesional para todo el personal sanitario. Junto a Isabel Araque, secretaria federal de UGT Servicios Públicos, subrayó el lema del congreso: ‘Afrontar los cambios’, destacando el compromiso del sindicato de mantener y revisar los servicios públicos y las privatizaciones en los próximos cuatro años.
UGT reafirma su dedicación hacia las empleadas y empleados públicos, considerados vitales para asegurar el acceso equitativo a los servicios. Este enfoque es central en el proceso de renovación de los liderazgos del sindicato, cuyos nuevos representantes aún no se han anunciado.
En cuanto a la situación del transporte sanitario, Campoy criticó que la responsabilidad del conflicto no recae exclusivamente en los trabajadores. Señaló la falta de diálogo por parte de la patronal y del Sescam, quienes no han buscado encuentros con las organizaciones sindicales para resolver el estancamiento. «Ya se han fijado fechas para la huelga. Ahora esperamos que el Sescam y la patronal nos llamen y nos digan que vamos a solucionarlo», afirmó.
Respecto a la carrera profesional del personal sanitario, Campoy mostró su preocupación ante la falta de avances, denunciando la ausencia de una negociación formal. La falta de comunicación del Sescam en este ámbito genera inquietud entre los representantes sindicales, quienes aún esperan ser convocados para abordar de manera efectiva el reconocimiento y progreso profesional del sector.
