La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha mostrado su satisfacción por la reciente disminución del desempleo en 4.201 personas durante junio. Sin embargo, al mismo tiempo ha expresado su preocupación por la pérdida de 1.581 afiliados a la Seguridad Social en el sector educativo en el mismo periodo. El sindicato describe esta situación como una destrucción del empleo público y destaca la temporalidad que afecta al sector educativo en la región.
CSIF explica que muchos de los empleos eliminados durante el verano suelen ser recontratados en septiembre, pero anticipa que las cifras de despidos aumentarán en futuras estadísticas cuando se incluyan a los interinos cesados al concluir el curso escolar. Además, el sindicato ha denunciado un problema persistente en Castilla-La Mancha: el impago de salarios a los interinos durante el verano. Estos no reciben remuneración si no son recontratados en septiembre y octubre. Desde 2012, los interinos deben trabajar más de ocho meses consecutivos para cobrar en verano, un cambio respecto al acuerdo de 1990 que permitía recibir su salario estival tras cinco meses y medio de trabajo.
Según el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, a enero de 2025 había 9.580 interinos en Castilla-La Mancha, lo que se traduce en una tasa de temporalidad del 30,5% en el sector educativo, una cifra que CSIF considera alarmante.
El sindicato subraya el «doble perjuicio» que enfrentan los interinos debido a la precariedad de sus trabajos y la pérdida de ingresos en los meses de verano. Estos meses no se contabilizan para oportunidades futuras de movilidad, procesos selectivos o reconocimiento de trienios y sexenios. CSIF exige que estas cuestiones sean abordadas en el Estatuto Docente, una demanda que han presentado a diversos gobiernos a lo largo del tiempo.
