La delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, se reunió recientemente con representantes sindicales de Eserman para discutir la situación laboral de la empresa, la cual ofrece servicios a Repsol Química en Puertollano. Durante este encuentro, se puso de manifiesto el firme compromiso del Gobierno regional con la preservación de los puestos de trabajo, reflejando una preocupación compartida por la estabilidad laboral de los trabajadores.
Fernández propuso diversas iniciativas para asegurar la continuidad laboral, entre las que destaca la posibilidad de financiar la recualificación de los empleados. Esta medida estaría respaldada por fondos del Gobierno de Castilla-La Mancha, permitiendo que la nueva empresa evite incurrir en costos adicionales y facilitando así la adaptación de los trabajadores a las nuevas demandas del mercado laboral.
Asimismo, la delegada señaló la disposición del Gobierno regional para crear una bolsa de trabajo que facilite la reubicación de los empleados afectados en otras contratas de Repsol, si fuese necesario. «Vamos a intentar convencer a Repsol para que pueda reubicar al resto de trabajadores», indicó Fernández, subrayando el compromiso de las autoridades en enfrentar de manera efectiva esta situación.
En el transcurso de la reunión, Fernández mostró especial preocupación por el bienestar de los trabajadores de Eserman, teniendo en cuenta la edad avanzada de muchos de ellos. Subrayó la importancia de encontrar soluciones para este grupo, calificándolo como un equipo de expertos que, en su opinión, «no merecen irse a la calle».
Por otro lado, el Gobierno de Castilla-La Mancha también ha reafirmado su apoyo a Repsol, resaltando que los intereses empresariales, como la eficiencia y la rentabilidad, son fundamentales para garantizar un futuro sostenible tanto para la compañía como para sus empleados.
