Convocatoria de empleo público en la Escuela Infantil Municipal de Herencia

El Ayuntamiento de Herencia ha publicado las bases para la contratación de tres plazas en la Escuela Infantil Municipal, que se cubrirán mediante concurso-oposición y contrato de relevo de personal laboral.

Plazas convocadas

  • 2 plazas de Técnico/a Superior en Educación Infantil.
  • 1 plaza de Coordinador/a.

La modalidad de contratación será a jornada completa (35 horas semanales), en horario de 8:00 a 15:00 horas, coincidiendo con la apertura del centro. El contrato de relevo tendrá carácter temporal, con duración determinada hasta la jubilación de la persona sustituida.

Requisitos principales

Podrán participar en el proceso personas desempleadas o aquellas con contrato temporal en el Ayuntamiento de Herencia, siempre que cumplan los requisitos establecidos en la legislación vigente, entre ellos:

  • Nacionalidad española (o condiciones previstas en el Estatuto Básico del Empleado Público).
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Edad mínima de 16 años y no superar la máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado del servicio en Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado.
  • Titulación requerida: Técnico/a Especialista en Jardín de Infancia (FP II), Técnico/a Superior en Educación Infantil, Grado en Magisterio (especialidad en Infantil) o equivalentes.
  • Certificado negativo de delitos sexuales.
  • No incurrir en causas de incompatibilidad recogidas en la Ley 53/1984.

Proceso selectivo

El sistema será el de concurso-oposición, con temario y pruebas especificadas en las bases. El tribunal valorará tanto los méritos presentados como el resultado de los exámenes prácticos y teóricos.

Información y solicitudes

Las bases completas con todos los detalles de la convocatoria, temario, plazos y modo de presentación de solicitudes están disponibles en la web del Ayuntamiento de Herencia.


Preguntas frecuentes sobre la convocatoria

¿Cuántas plazas se convocan?
Un total de tres: dos de Técnico/a Superior en Educación Infantil y una de Coordinador/a.

¿Qué tipo de contrato se ofrece?
Un contrato de relevo de carácter temporal, a jornada completa (35 horas semanales).

¿Qué titulación es necesaria?
Al menos FP II o Técnico/a Superior en Educación Infantil, Grado en Magisterio con especialidad en Infantil o titulación equivalente.

¿Dónde consultar las bases completas?
En la página web del Ayuntamiento de Herencia, donde se especifican requisitos, temario, plazos e instrucciones para presentar la solicitud.

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