Los trabajadores de Telepizza en Albacete han anunciado una huelga a tiempo completo los días 13 y 14 de septiembre, coincidiendo con el fin de semana de la Feria de Albacete. La medida, convocada por los sindicatos CCOO y UGT, busca exigir el pago de los salarios atrasados que la empresa adeuda a su personal.
El 80% de la plantilla ha expresado su intención de unirse a la huelga, según informó Paco Gómez, secretario general de CCOO Albacete. Gómez señaló que la empresa ha incurrido en un «reiterado incumplimiento grave» respecto al pago de sueldos, ocasionando deudas desde hace más de un año.
Actualmente, los trabajadores no han recibido su salario completo de junio y julio, y el mes de agosto tampoco ha sido abonado. Además, existen atrasos relacionados con el incremento del Salario Mínimo Interprofesional, lo que pone a los empleados en una difícil situación económica. Muchos tienen salarios por debajo del SMI y enfrentan retrasos en sus pagos.
Los empleados, algunos con más de 20 o 30 años en la empresa, han intentado soluciones mediante propuestas, pero la mediación no ha resultado fructífera, ya que la empresa no ha ofrecido alternativas creíbles. Si los salarios adeudados no son ingresados antes del 13 de septiembre, la huelga procederá.
Jacinto Navarro, secretario de FeSMC UGT Albacete, enfatizó que la huelga no es «caprichosa», sino un acto de valentía para defender sus derechos ante una situación insostenible. La mayoría de los trabajadores tienen contratos a tiempo parcial y salarios no actualizados al SMI, lo cual dificulta aún más su situación financiera.
Pilar Segovia, responsable de la sección sindical a nivel estatal de CCOO en Telepizza, indicó que el conflicto afecta a 52 trabajadores de los tres centros en Albacete, situados en las calles Hellín, Avenida Isabel La Católica y Avenida de los Toreros. Durante el fin de semana de la Feria, se llevarán a cabo concentraciones en la Avenida de los Toreros para visibilizar la problemática y exigir a Telepizza que garantice el pago a sus empleados, reconociendo el compromiso de estos con la empresa pese a las dificultades económicas que enfrentan.
