El secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha anunciado un ambicioso plan para el inicio del curso laboral, centrado en la negociación colectiva y, especialmente, en la mejora salarial. Según Ortega, los sueldos en la región se sitúan actualmente «diez puntos por debajo de la media», lo que destaca la urgencia de intervenir en este ámbito.
Durante una rueda de prensa, Ortega puso de relieve la importancia de regular el tiempo de trabajo. Este objetivo incluye diversas cuestiones, como el teletrabajo, los permisos y la creación de horarios más racionales. El sindicato cree firmemente en establecer «horarios con sentido común», lo que implica promover un acuerdo sobre la racionalización horaria en la Comunidad Autónoma.
Dentro de las medidas propuestas, Comisiones Obreras busca eliminar la jornada partida y limitar la extensión de la jornada laboral en horarios nocturnos. Estas acciones están alineadas con el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fomentar un equilibrio más eficiente entre la vida laboral y personal.
Además, se discutirá la posibilidad de reducir la jornada laboral. Ortega criticó que «las tres derechas impidieron que de manera legal» se avanzara en su aprobación a nivel nacional. Sostuvo que los convenios colectivos son la herramienta más crucial para los trabajadores, asegurando derechos salariales fundamentales y siendo un pilar organizativo esencial para el sindicato.
En la preparación de estas iniciativas, los responsables intermedios del sindicato en Castilla-La Mancha se han reunido, con la participación del secretario confederal de Acción Sindical, Javier Pacheco. Esta reunión tuvo como objetivo establecer las bases de una estrategia conjunta para defender los derechos laborales en la región, reafirmando el compromiso de Comisiones Obreras en la lucha por mejores condiciones para los trabajadores.
